Skip to main content
Koers 2025 – 2027

Onze ambitie

We zijn een voorbeeld voor anderen. We maken impact door te delen en inspirerend zijn.
de koeien gaan de wei in
  • Medewerker

    wat betekent dit voor onze medewerkers?

    Doel

    We geloven in en staan voor wat we doen.


    Resultaten 2025

    • Er is een nazorg traject voor iedere medewerker die langdurig ziek is geweest, hiermee stimuleren we duurzaam herstel.
    • Actuele arbeidsmarktcommunicatie leid tot 50% meer sollicitaties bij vacatures t.o.v. 2024.

    Resultaten 2026

    • Het aantal collega’s die vaker langdurig verzuim ervaren is met 50% gedaald.
    • Door scherpe focus trekken we de juiste collega’s aan, het verloop is maximaal 12%.

    Resultaten 2027

    • We verzorgen minimaal 2 inspiratiesessies voor andere organisaties, we vertellen en delen ons verhaal.
  • Zorg

    wat betekent dit voor onze zorg?

    Doel

    Naast de groene GGZ zijn we voorloper in de Groene VG.


    Resultaten 2025

    • Alle cliënten van Urtica De Vijfsprong komen in aanraking met de ‘Groene Zorg’ en ervaren dit als helpend.

    Resultaten 2026

    • We kunnen huisvesting realiseren voor minimaal 20 nieuwe cliënten aan de Galgengoorweg.
    • Het Ambulante Behandelteam heeft voor de komende 3 jaar duidelijkheid over de financiële positie.

    Resultaten 2027

    • We verzorgen jaarlijks minimaal 2 inspiratiesessies voor andere organisaties, we vertellen en delen ons verhaal.
    Koeien voeren
  • Landbouw

    wat betekent dit voor de landbouw?

    Doel

    We zijn een voorbeeld binnen onze branche.


    Resultaten 2025

    • We bestrijden de coloradokever op mechanische wijze en delen dit met anderen.

    Resultaten 2026

    • We zijn leidend in het gebruik van groenbemesters en compost met als resultaat een betere bodemvruchtbaarheid.

    Resultaten 2027

    • Minimaal 10 cliënten ronden een scholing binnen de Vijfsprong af met een certificaat.
  • Antroposofie

    Wat kunnen we leren uit de antroposofie?

    Doel

    In de antroposofie vinden we antwoord op veel actuele maatschappelijke vraagstukken, we passen deze toe in ons werk.


    Resultaten 2025

    • We leggen de antroposofie in hedendaagse taal uit en laten dit zien op onze website, kwartaalmagazine, intranet en socialmedia.

    Resultaten 2026

    • We onderzoeken de mogelijkheid van een ‘caring community’ op de locatie Galgengoorweg.
    • We verzorgen jaarlijks minimaal 2 inspiratiesessies voor andere organisaties, we vertellen en delen ons verhaal.

    Resultaten 2027

    • Antroposofie als visie op gezondheid uitdragen: Urtica De Vijfsprong is leidend in gezondmakende zorg én een financieel gezonde bedrijfsvoering.
    zijkant van het atrium
  • Technologie

    Hoe kan technologie ons hierbij helpen?

    Doel

    Pionieren zit in ons DNA, we stimuleren dit.


    Resultaten 2025

    • Er is een nieuwe strategie en plan van aanpak ten aanzien van duurzaamheid bij Urtica De Vijfsprong.

    Resultaten 2026

    • We onderzoeken alle domotica opties voor de Galgengoorweg.
    • Uit onderzoek blijkt welke interventies binnen de ‘Groene zorg’ effectief zijn. Deze zetten we in in de begeleiding

    Resultaten 2027

    • We verzorgen minimaal 2 inspiratiesessie voor andere organisaties, we vertellen en delen ons verhaal.