Onze ambitie
We zijn een voorbeeld voor anderen. We maken impact door te delen en inspirerend zijn.
-
Medewerker
wat betekent dit voor onze medewerkers?Doel
We geloven in en staan voor wat we doen.
Resultaten 2025
- Er is een nazorg traject voor iedere medewerker die langdurig ziek is geweest, hiermee stimuleren we duurzaam herstel.
- Actuele arbeidsmarktcommunicatie leid tot 50% meer sollicitaties bij vacatures t.o.v. 2024.
Resultaten 2026
- Het aantal collega’s die vaker langdurig verzuim ervaren is met 50% gedaald.
- Door scherpe focus trekken we de juiste collega’s aan, het verloop is maximaal 12%.
Resultaten 2027
- We verzorgen minimaal 2 inspiratiesessies voor andere organisaties, we vertellen en delen ons verhaal.
-
Zorg
wat betekent dit voor onze zorg?Doel
Naast de groene GGZ zijn we voorloper in de Groene VG.
Resultaten 2025
- Alle cliënten van Urtica De Vijfsprong komen in aanraking met de ‘Groene Zorg’ en ervaren dit als helpend.
Resultaten 2026
- We kunnen huisvesting realiseren voor minimaal 20 nieuwe cliënten aan de Galgengoorweg.
- Het Ambulante Behandelteam heeft voor de komende 3 jaar duidelijkheid over de financiële positie.
Resultaten 2027
- We verzorgen jaarlijks minimaal 2 inspiratiesessies voor andere organisaties, we vertellen en delen ons verhaal.
-
Landbouw
wat betekent dit voor de landbouw?Doel
We zijn een voorbeeld binnen onze branche.
Resultaten 2025
- We bestrijden de coloradokever op mechanische wijze en delen dit met anderen.
Resultaten 2026
- We zijn leidend in het gebruik van groenbemesters en compost met als resultaat een betere bodemvruchtbaarheid.
Resultaten 2027
- Minimaal 10 cliënten ronden een scholing binnen de Vijfsprong af met een certificaat.
-
Antroposofie
Wat kunnen we leren uit de antroposofie?Doel
In de antroposofie vinden we antwoord op veel actuele maatschappelijke vraagstukken, we passen deze toe in ons werk.
Resultaten 2025
- We leggen de antroposofie in hedendaagse taal uit en laten dit zien op onze website, kwartaalmagazine, intranet en socialmedia.
Resultaten 2026
- We onderzoeken de mogelijkheid van een ‘caring community’ op de locatie Galgengoorweg.
- We verzorgen jaarlijks minimaal 2 inspiratiesessies voor andere organisaties, we vertellen en delen ons verhaal.
Resultaten 2027
- Antroposofie als visie op gezondheid uitdragen: Urtica De Vijfsprong is leidend in gezondmakende zorg én een financieel gezonde bedrijfsvoering.
-
Technologie
Hoe kan technologie ons hierbij helpen?Doel
Pionieren zit in ons DNA, we stimuleren dit.
Resultaten 2025
- Er is een nieuwe strategie en plan van aanpak ten aanzien van duurzaamheid bij Urtica De Vijfsprong.
Resultaten 2026
- We onderzoeken alle domotica opties voor de Galgengoorweg.
- Uit onderzoek blijkt welke interventies binnen de ‘Groene zorg’ effectief zijn. Deze zetten we in in de begeleiding
Resultaten 2027
- We verzorgen minimaal 2 inspiratiesessie voor andere organisaties, we vertellen en delen ons verhaal.
